Kun työpaikka ei enää tunnu omalta – vinkkejä uuden suunnan löytämiseen
Tunnistatko itsesi seuraavista väittämistä?
- Et jaa enää samoja arvoja työnantajasi kanssa
- Koet, ettet saa ansaitsemaasi arvostusta työyhteisössäsi
- Vahvuutesi jäävät suurelta osin hyödyntämättä nykyisessä työssäsi
- Työnteosta on kadonnut ilo ja onnistumisen kokemukset
Jos vastasit yhteenkin kohtaan myöntävästi, on aika pysähtyä pohtimaan oman työurasi suuntaa. Tässä artikkelissa käyn läpi, miksi edellä mainittujen tunteiden tunnistaminen on tärkeää ja miten voit löytää uuden, innostavan polun työelämässä.
Miksi arvoristiriita on merkki muutoksen tarpeesta?
Arvot ovat kompassimme työelämässä. Ne ohjaavat päätöksiämme ja vaikuttavat suuresti työtyytyväisyyteemme. Kun omat arvot ja työnantajan arvot eivät enää kohtaa, se johtaa usein motivaation laskuun, stressin tunteen lisääntymiseen, työhön sitoutumisen heikkenemiseen ja yleiseen tyytymättömyyteen elämässä. On tärkeää ymmärtää, että arvoristiriita ei ole merkki epäonnistumisesta, vaan signaali henkilökohtaisesta kasvusta ja muutoksesta.
Arvostuksen puute syö työntekijää
Jokainen meistä kaipaa tunnustusta työstään. Arvostuksen puute voi puolestaan laskea itsetuntoa, heikentää työsuoritusta, vähentää innovatiivisuutta ja luovuutta sekä pahimmillaan jopa johtaa työuupumukseen. Muista: jokainen meistä ansaitsee työpaikan, jossa panoksemme huomataan ja sitä arvostetaan.
Vahvuuksien hyödyntäminen on avain työtyytyväisyyteen
Kun pääset käyttämään vahvuuksiasi työssäsi, koet enemmän työn imua, olet tuottavampi, nautit työstäsi enemmän ja kehityt nopeammin ammatissasi. Jos tällä hetkellä tunnet, ettet pääse hyödyntämään kunnolla vahvuuksiasi, on aika miettiä, miten voisit muuttaa tilannetta.
Miten edetä, kun työpaikka ei enää tunnu omalta?
1. Itsetutkiskelu: Pohdi perusteellisesti, mitkä arvot ovat sinulle tärkeimpiä työelämässä. Mieti, millainen työ saisi sinut tuntemaan itsesi arvostetuksi ja antaisi mahdollisuuden hyödyntää vahvuuksiasi.
2. Keskustele nykyisen työnantajan kanssa: Joskus tilanne voi parantua avoimella keskustelulla. Kerro huolistasi esihenkilöllesi ja ehdota ratkaisuja. Toisinaan tilannetta on yritetty jo korjata keskustelemalla, mutta valitettavan huonoin tuloksin. Loputtomiin ei kannata hakata päätä seinään, mutta aina kannattaa kuitenkin ensin yrittää neuvotella.
3. Kartoita eri vaihtoehtoja: Tutki työmarkkinoita ja mieti, millaiset tehtävät tai organisaatiot voisivat vastata arvojasi ja tarjota mahdollisuuksia vahvuuksiesi hyödyntämiseen. Mieti mikä on ydinosaamistasi ja mieti, millaisessa tehtävässä ja työyhteisössä todennäköisesti viihtyisit parhaiten.
4. Verkostoidu: Keskustele kollegoiden, ystävien ja alan ammattilaisten kanssa. He voivat tarjota uusia näkökulmia ja mahdollisuuksia. Myös LinkedInissä kannattaa verkostoitua aktiivisesti ja päivittää oma profiilisi ajan tasalle.
5. Tunnista ja kehitä osaamistasi, vahvista itsetuntemustasi: Kartoita esimerkiksi VOIMAKEHÄ®-menetelmän avulla taitosi ja osaamisesi, kyvykkyytesi, luonteen vahvuudet, kiinnostuksen kohteesi ja resurssisi. Mieti, mitä taitoja tarvitset unelmiesi työhön ja aloita niiden kehittäminen.
6. Harkitse uravalmennusta: Ammattilaisen apu voi olla korvaamatonta tilanteessa, jossa etsit uutta suuntaa. Hän voi auttaa kartoittamaan tilannetta, mutta myös konkreettisesti auttaa parempien hakemusten ja CV:n kirjoittamisessa sekä työhaastatteluun valmistautumisessa.
Miksi uravalmentajan apu kannattaa?
Työpaikan vaihto, varsinkin kun kyseessä on syvemmät syyt kuin vain palkkaus tai työtehtävät, voi olla haastava prosessi. Uravalmentaja voi auttaa sinua:
- Selkeyttämään arvojasi ja tavoitteitasi
- Tunnistamaan vahvuutesi ja kehittämiskohteesi
- Löytämään piilevät mahdollisuudet työmarkkinoilla
- Valmistautumaan työhaastatteluihin ja neuvotteluihin
- Rakentamaan itseluottamusta muutosprosessin aikana
Ota rohkea askel kohti työtyytyväisyyttä
Muista, että et ole yksin tunteidesi kanssa. Monet käyvät läpi samanlaisia pohdintoja uransa aikana. Tärkeintä on, ettet jää yksin mietteidesi kanssa. Oletko valmis ottamaan ensimmäisen askeleen kohti työtä, joka vastaa arvojasi, jossa sinua arvostetaan ja jossa pääset loistamaan vahvuuksillasi? Minä kokeneena uravalmentajana voin auttaa sinua. Yhdessä voimme kartoittaa tilanteesi ja suunnitella sinulle sopivat seuraavat askeleet. Tarjoan sinulle maksuttoman kartoituspuhelun (arvo 167€), jossa pääsemme alkuun urasi uudella polulla.
Muista: Jokainen menestyksekäs ura on rakennettu aitoudelle ja rohkeudelle olla uskollinen itselleen. Sinun uusi alkusi voi olla vain yhden puhelun päässä!